Jak odnieść sukces w zdalnym miejscu pracy? Jeśli zdecydowałeś się zmienić swój biznes w zdalne środowisko pracy, super! Dołączasz do niezliczonej liczby innych firm, które uznały, że prowadzenie biznesu ma sens, zarówno z profesjonalnego, jak i osobistego punktu widzenia. 1. Musisz wiedzieć, kogo zatrudnić. Najlepiej jest zatrudnić kogoś, kto ma już doświadczenie w pracy na odległość - lub przynajmniej posiada umiejętności niezbędne do pracy w domu. Należą do nich bycie samo-menedżerem, umiejętność dobrej komunikacji i wysoce zorganizowana osoba. Ale co ważniejsze, powinieneś znaleźć kandydata do pracy, który naprawdę chce pracować dla Twojej organizacji. Wiara w ogólną misję Twojej firmy pomoże utrzymać pracownika zaangażowanego, lojalnego i produktywnego. 2. Pamiętaj o regularnej komunikacji. Komunikacja jest kluczem do udanej relacji między pracownikami. Od przekazania najważniejszych informacji o firmie, wyjaśnienia pytania kolegi, sprawą najwyższej