Posty

Wyświetlanie postów z marzec, 2020

Praca zdalna i jej korzyści

Obraz
Kilka słów o tym jak można wykorzystać możliwość pracy zdalnej znajdziecie w poniższym filmiku. Zachęcam do obejrzenia!

Jak pracować efektywnie w domu?

Obraz
Wyodrębnij przestrzeń, w której będziesz pracować, i uporządkuj ją. Ustal z domownikami jasne zasady, jakie będą obowiązywały w czasie twojej pracy. Gdy pracujesz, nie odbieraj prywatnych telefonów i nie załatwiaj domowych spraw, takich jak rozwieszanie prania czy zakupy. Ubieraj się wygodnie, ale w miarę reprezentacyjnie, ponieważ zadbany wygląd poprawia samopoczucie, a to wzmacnia motywację do pracy. Precyzyjnie planuj rozkład zajęć. Wyznaczaj sobie cele i codziennie sprawdzaj, co udało ci się zrealizować, a co przenosisz na kolejny dzień Grupuj zadania o podobnym charakterze: w określonym czasie odpowiadaj na e-maile, wykonuj telefony albo skup się na pilnym raporcie. W godzinach porannych pracuj nad zadaniami wymagającymi koncentracji lub kreatywności. Pilnuj domykania poszczególnych zadań, żebyś nie miała pokusy kończenia ich wieczorem lub w weekend. Jeśli pracujesz zdalnie

Jak odnieść sukces w zdalnym miejscu pracy

Obraz
  Jak odnieść sukces w zdalnym miejscu pracy? Jeśli zdecydowałeś się zmienić swój biznes w zdalne środowisko pracy, super! Dołączasz do niezliczonej liczby innych firm, które uznały, że prowadzenie biznesu ma sens, zarówno z profesjonalnego, jak i osobistego punktu widzenia. 1.        Musisz wiedzieć, kogo zatrudnić. Najlepiej jest zatrudnić kogoś, kto ma już doświadczenie w pracy na odległość - lub przynajmniej posiada umiejętności niezbędne do pracy w domu. Należą do nich bycie samo-menedżerem, umiejętność dobrej komunikacji i wysoce zorganizowana osoba. Ale co ważniejsze, powinieneś znaleźć kandydata do pracy, który naprawdę chce pracować dla Twojej organizacji. Wiara w ogólną misję Twojej firmy pomoże utrzymać pracownika zaangażowanego, lojalnego i produktywnego. 2.        Pamiętaj o regularnej komunikacji. Komunikacja jest kluczem do udanej relacji między pracownikami. Od przekazania najważniejszych informacji o firmie, wyjaśnienia pytania kolegi,  sprawą najwyższej